Führungskräfteentwicklung für

junge Führungskräfte

Projektleitende

Talente zu Führungskräften entwickeln

Das praxisorientierte Coachingprogramm
für den Mittelstand.

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Hochwirksame Didaktik

90 min. Coaching/Woche

7 Wochen Kurs

Ein Zertifikat

Bessere Führungskräfte für Ihr Unternehmen

Entwickeln Sie Ihre Top-Talente zu echten Führungskräften

Mit Hilfe modernster Didaktik

Die beste Kombination aus digitalem Lernen – in der App oder im Webreader – und wöchentlichem Coaching.

Passend zur Arbeitsrealität

Lernen lässt sich optimal mit dem Joballtag Ihrer Führungskräfte kombinieren. Ohne Reisezeit und -Kosten.

Mit nachhaltiger Wirkung

Das Programm ist intuitiv, didaktisch ausgereift und verankert die behandelten Führungsthemen nachhaltig.

Haben Sie auch Interesse, Talente in Ihrem Unternehmen weiter zu entwickeln?
Dann sprechen Sie uns gerne an.

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Themen & Inhalte

Das Coachingprogramm für junge Führungskräfte

Das 7-Wochen Coaching Programm beinhaltet alle Themen, die für junge Führungskräfte wichtig sind und die sich direkt im Arbeitsalltag anwenden lassen.

Kursinhalte ansehen

Litello Coaching Wochenplan

Perfekt auf den Arbeitsalltag von Führungskräften abgestimmt

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erarbeiten die Programm-Inhalte in vier kurzen wöchentlichen Einheiten (flexibles Selbststudium) und nehmen 1x pro Woche an einer 90 minütigen Live-Session mit einem erfahrenen Coach in einer Kleingruppe teil.

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Die nächsten Kurse

Termine

Erfolgsfaktor Führung

Ab 15.05.2023

Dauer: 7 Wochen

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Erfolgsfaktor Führung

Ab 02.05.2023

Dauer: 7 Wochen

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Erfolgsfaktor Führung

Individueller Termin

Dauer: 7 Wochen

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Inhalte kuratiert von Top Experten

Entwickelt von erfahrenen Coaches und Führungsexperten

Melanie Künzl

Coach für Körpersprache und Kommunikation

Anita Kahler-Ehrlich

Trainerin, Coach und Dozentin

Peter Wogenstein

Systemischer Berater und Coach

Mag. Philipp Rafelsberger

Systemischer Berater und Coach

Lothar Sobotta

Wirtschaftspädagoge, systemischer Berater und Personal Trainer

Michael Schön

Wirtschaftspsychologe und Coach

Christian
Schmickler

Wirtschaftspsychologe und Systemischer Berater

Prof. Dr. Thorsten Bonne

Experte für E-Learning und digitale Didaktik

Erich Schmidt-Dransfeld

Redaktion

Sie möchten selber gerne als Coach für Litello arbeiten?

Litello Coach werden

Meinungen von Absolventen

Das sagen ehemalige Teilnehmende zu Litello Coaching

Ich empfehle das Litello-Coaching, weil ich mich bereits nach sieben Wochen in der Lage fühle, meine Aufgaben als Führungskraft systematischer, professioneller und selbstbewusster zu
bewältigen.

Mirko Beccalli, Rodias GmbH

Die Schulung hat mir viele wertvolle Denkanstöße geliefert – vom Zeitmanagement über Konfliktbewältigung bis zur Führung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sowohl die hervorragend strukturierten Lernmaterialien, als auch die wöchentlichen Coaching-Sessions haben sich als sehr wertvolle Wegbegleiter in meiner eigenen beruflichen Entwicklung erwiesen.

Michael Kolsdorf, axxessio GmbH

Vielseitiges Programm und nachhaltige Coaching Erfahrung. Ich habe den Austausch in der Gruppe mit Gleichgesinnten aus heterogenen Arbeitsbereichen als Gewinn für meinen Arbeitsalltag empfunden und mich vom Coach auch bei individuellen Fragen und Situationen gut abgeholt gefühlt. Absolute Empfehlung!

Christina Kalka , pirobase imperia GmbH

Das Konzept von Litello („Erfolgsfaktor Führung”) versteht es, auf sehr einfache und praxistaugliche Art und Weise, die Vorteile digitaler Lernmaterialien mit jenen der persönlichen Begleitung durch erfahrene Coaches zu verbinden. In den sieben Wochen des Moduls entscheidet jeder Teilnehmer ganz individuell, wie tief er in die jeweilige „Wochen-Materie eintauchen möchte und hat auch die Möglichkeit, seine Erfahrungen, Fragen, Herausforderungen, etc. zeitnahe und aktuell mit den Coaches und den Teilnehmer:innen zu bearbeiten. Durch diese Flexibilität und Professionalität der Coaches wird es den Teilnehmer:innen sehr leicht gemacht, sich offen dem Thema „Führung” zu widmen und das Maximum an Vorbereitung auf diese spannende Aufgabe zu erarbeiten. Viel Erfolg auch den zukünftigen Führungskräften.

Thomas Schwella, Montana Aerospace

Am Litello Coaching Programm hat mir vor allem die Vielfalt an Arbeitsmaterialien gefallen. Durch die interaktiven E-Books, Zoom Meetings und auch Videos habe ich mir viel Neues Wissen aneignen können. Außerdem war das ganze Litello Team freundlich, sehr hilfsbereit und immer erreichbar.

Alexander Hempel, Duttenhöfer GmbH & Co KG

FAQ

Fragen und Antworten zu unserem Litello Coaching Kurs.

Können Teilnehmer die Kurs-Programme parallel zu ihrem Job machen?

Ja, die Inhalte der Programme sind darauf ausgelegt, dass sie problemlos neben dem eigentlich Job bearbeitet werden können. Der Zeitaufwand beträgt i.d.R. 10-20 Minuten pro Tag. An einem Tag in der Woche findet eine 90 Minuten dauernde Coaching Live-Session in einer Kleingruppe (5-6 Teilnehmende) statt. Das Zeitfenster für diese Session wird mit den Teilnehmenden des Programms abgestimmt.
Wie muss ich mir individuelles Lernen und remote Coaching vorstellen?

Die Programm-Inhalte können als e-learnings individuell und zeitlich flexibel erarbeitet werden und stehen über die Litello-Apps sowie im Litello-Webreader zur Verfügung, so dass die Teilnehmenden von überall darauf zugreifen können. Die wöchentlich stattfindenden Coaching-Sessions finden als Online-Video-Konferenz statt.
Wie groß ist eine Litello Coaching Gruppe?

Durchschnittlich sind 5-6 Personen in einer Litello Coaching-Gruppe. Das ermöglicht eine intensive und individuelle Betreuung durch den Coach.
Wie sind die Litello Coaching Gruppen zusammengesetzt?

Die Litello Coaching Gruppen umfassen Teilnehmende aus verschiedenen Branchen und Organisationen. Diese ermöglicht den Teilnehmenden, von den unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven der anderen zu profitieren. Wenn Ihre Organisation mindestens fünf Personen für ein Programm anmelden möchten, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine exklusive Gruppe zu buchen.
Kann unser Unternehmen Litello Coaching auch exklusiv für die Personalentwicklung nutzen?

Ja, das ist möglich. Wenn Sie Interesse an einem exklusiven oder auf Ihre Organisation individuell abgestimmten Coaching-Programm haben, können Sie mit Litello Coaching individuelle Lösungen vereinbaren. Kontaktieren Sie uns dazu gern.
Bezahlt mein Arbeitgeber das Coaching?

Wenn Sie Interesse an einem Litello Coaching-Programm haben, sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber bzw. Personalabteilung über die Möglichkeiten zur Kostenübernahme.
Gibt es Rabatte und Vergünstigungen, z.B. bei Staffelrabatte bei Anmeldung mehrerer Personen?

Ja, es gibt in der Regel Staffel-Rabatte, wenn Sie als Organisation mehrere Personen gleichzeitig für ein Programm anmelden. Bitte kontaktieren Sie uns dazu unter coaching@litello.com
Wie kann ich meine Führungskräfte für das Coaching-Programm anmelden und was sind die nächsten Schritte nach der Anmeldung?

Schreiben Sie uns eine E-Mail an coaching@litello.com und lassen Sie uns wissen, zu welchem Kurs und Start-Termin Sie wie viele Personen anmelden möchten. Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen und senden Ihnen weitere Informationen.

Christian Schmickler

Ansprechpartner

Bereit Ihre Führungskräfte weiter zu entwickeln?

Dann zeigen wir Ihnen gerne, wie Litello Lernreisen Ihre Teams fit für die Zukunft machen!

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