Erfahren Sie dazu, was Impression Management ist und warum es Meetings blockiert. Nutzen Sie psychologische Sicherheit und Erkenntnisse zu Persönlichkeitstypologien und Rollen im Meeting. Bringen Sie Anliegen immer auf den Punkt. Sorgen Sie für klare Meeting-Strukturen. Alles Wesentliche zur Orga passt am Ende in ein übersichtliches Canvas.
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Kommunikationsregeln
Psychologische Sicherheit:
Die vier Persönlichkeitstypen:
Anliegen auf den Punkt bringen:
Meeting-Struktur
Michael Schön ist Wirtschaftspsychologe, hat in Startups und Konzernen in verschiedenen Funktionen gearbeitet und ist Mitgründer und Geschäftsführer der Dranbleiber GmbH. Aus leidvoller Erfahrung weiß er, wie viele Meetings besser in eine E-Mail gepasst hätten und ist überzeugt, dass der Schlüssel zu effektiveren Zusammenarbeit in einer sinnvollen Meetingkultur liegt.
Lothar Sobotta ist Wirtschaftspädagoge und war zunächst 12 Jahre in einem DAX-Konzern für Unternehmensorganisation zuständig. Er ist geschäftsführender Gesellschafter der Dranbleiber GmbH. Nach mehr als 20 Jahren Täter- und Opferdasein in Sachen sinnfreier Meetings zieht er nun mit zusammen mit Michael Schön gegen den alltäglichen Meetingfrust zu Felde.